班主任工作规范
作者:佚名 时间:2009/11/10 22:55:27 来源:cby291122 转发 人气:7460
在班集体中，要培养学生什么：①团结、友爱、勇敢、忍耐、谦虚、辞让、真诚、合作、竞争等精神，学会做人，学会生活；②正确的价值观人生观世界观，科学的分析问题；③一定的科学文化人文素养。
一．班主任的１０项主要工作：
1.研究了解学生，掌握班情
2.要做好班级常规管理工作。
3.科学地实施思想道德教育
4.创建和谐班集体
5.精心开展教育活动
6.对学生的身心健康教育
7.抓好学风建设，指导学生学会学习
8.关注每个学生的健康成长。
9.加强法制教育，安全教育。
10.协调各种教育力量，形成教育合力。
二．做好班主任各项工作的应遵循的原则
1．尊重学生人格，班主任要成为学生的人格表率
2．要从班级实际出发，开展工作（学生的个性特点，家庭教育状况和家长群体的特点等）
3．遵循教育规律
4.必须有计划地开展工作（学期计划，月计划，周计划）
5.依法执教
6.真心的爱学生，多鼓励学生。
三．进行班级体建设要抓好五个方面
1.要抓目标，要有奋斗目标；
2.要抓班级的组织系统，你总得有班委，小组，组织要严密；
3.要抓班风和舆论，表扬先进，树立典型
4.要抓班级的人际关系，包括很多方面，师生的，生生的，与家长的等等；
5.要抓活动。（参与的广度，是不是所有学生都参与，大家都是主人，关注每个学生嘛；参与的深度，看学生是不是在活动当中真的动脑、动口、动手，真正发挥积极性了。）
四、班主任的每日工作
1.早、午上课前，均应到班上首先清点学生的人数，观察学生状况，洞察学生的情绪、学习气氛、班容班貌等；检查卫生值日；检查学生仪表，督促学生衣着整洁。
2.抓好课间操。
3.掌握学生每日出勤情况，办理学生的请假手续，即时发现流动生。
4.督促学生履行清洁轮值职责，了解当天的评比结果。
5.督促学生保质保量完成作业，按时交作业。
6.及时向科任教师了解上课情况，及时处理本班的偶发事件。
五、班主任的每周工作
1. 要求学生每周写一篇周记，班主任要认真批阅，从中了解学生的思想动态，帮助学生建好学生成长记录袋。
2.写好班会课教案，使班务工作有条不紊，顺利开展班、团（队）教育活动、文体活动和。
3.严格抓好学生的考勤工作，迟到请假，值日，作业收缴等情况。
3，综合本班学生每周的表现，有表扬有批评，如学习表现，卫生，作业收缴，并在班会课上公布。
六．班主任每学期主要班务工作
1.班务布置要有一般要有五表(座位表、课程表、班干部分工表、卫生值日表、班规表)。
2.建立健全清洁轮值制度和各项纪律制度，奖罚分明，严而有序。
3.择时开好班务工作会议。
4．认真准备每学期的家长会。
5．做好家校沟通。
6.对本班学生的偶发事件、违纪行为，班主任有责任对其尽心教育，严重的甚至给予处分。但事前要向学校政教处汇报，并组织好材料供学校政教处作决定时参考。
7. 期末做好评先工作，写好期末评语。
8.写好一篇德育科研论文。
七．班委建设：
1.班干部一般包括下列构成：
班委会：班长、副班长（1-2名）、学习委员、生活委员（2名）、文娱委员、宣传委员（2名），体育委员
课代表、小组长
团支部的组成：团支书、副支书、组织委员
一般新组班，可先确定课代表及主要班干部，待同学间情况熟悉后组织选举。
2.班委会机制
①班干部竞选制：
②班干部轮流竞争制：排四位劳动委员，让一个劳动委员负责一周，四人轮流负责，既可减轻只有一个劳动委员的压力，还可以让四个人带领四个小组展开竞争，可大大提高工作效率。开展各项活动一直是班主任较头疼的事，若设置5-6个文娱委员
③值日班长制：上、下午记录考勤，值日，自习纪律情况，作业收缴情况。请值日班长站到讲台前进行点评，有表扬，有批评。
八：学生座位的安排
座位编排可适当考虑下列因素：
（1） 身体的高矮和视力强弱。
（2）学习成绩的好和坏。班主任可把学习成绩好、遵守纪律的学生与学习成绩差、纪律差的学生安排坐在同桌，以便于他们互相帮助。但这样的安排可能会造成较差同学的依赖心理，要依具体情况而定。
（3）性格的差异。可让好动的学生与文静的学生坐在一起，这样可以“静”制“动”，有利于保持良好的课堂纪律；让性格孤僻的学生和性格开朗的学生坐在一起，也有利于他们的相互学习。
（4）性别的不同。中学生宜男女分桌。
（5）座位每两周轮换一次。
在班主任有把握控制的情况下，座位的调动可预先告之学生，让学生充分发表意见，如同学有个人要求，让他自己去协调。在新老同桌都没意见的情况下，可按学生要求调座位。老师要能把调座位作为对学生进行认真学习、团结互助、学会与同学沟通的有利时机。
九：学习管理
个人竞争机制
1.对手选择（排名在自己之前的同学）
2.成功标准（挑战成功即可）
3.奖励标准（由班级酌情而定）
小组竞争机制
1.4人分组，平均成绩
2.成功标准（根据4人平均成绩，平均总分，前4组获得奖励）
3.措施：由班级酌情。
大组竞争机制
根据大组人数平均分为准，班级第1名大组获奖，其余同上。
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