自主管理,班级管理的“源头活水”

作者:湖南省资兴市东江中学 陈志华  时间:2019/9/21 13:07:03  来源:会员原创  人气:887
  班级管理是班主任工作中的一个重要内容,可以说,班级管理的好坏,直接关系到班级班风学风的好坏。班级管理的方式方法有很多,但我认为:一个成功的班主任,应该是一个优秀的班级管理者,一个优秀的班级组织者。我们知道,当班主任辛苦,当事必躬亲的班主任更加辛苦。李镇西说:“做一个胸襟开阔、心灵自由的班主任。”“要走进学生心灵,班主任班级管理应讲究民主,增强活力。”我认为,在班级管理中引入学生的“自主管理”这股源头活水,就能够取得班级管理工作的有效和高效。
  一、营造自主管理氛围,让学生明白班级管理与“我”有关。
  实行班级学生自主管理,学生从被管理者成为管理者。有人说,自主学习、自主管理的内涵就是在学习和管理上学生能够自我设计、自我控制、自我激励和自我教育。管理的最终目的,是为了培养学生的自主学习的能力。前苏联教育家苏霍姆林斯基说过:“真正的教育是自我教育。”因此,班主任在开学伊始,就要为班级的自主管理营造氛围,通过出班级黑板报、召开主题班会、召开班干部会议,小组长会议等形式进行自主管理宣传,让学生明白,我是班级的一份子,班级管理无小事,班级管理与我有关。比如,本期我担任七年级的班主任,如何营造自主管理氛围,九月份我重点抓学生的养成教育,行为习惯教育,从生活细节入手,营造自主管理氛围。让学生通过自我约束、自我控制,改掉身上一些不好的行为习惯。如上课讲小话、玩小动作,课后在教室及走廊追追打打,住宿生起床后不会整理自己的内务,不认真打扫卫生,乱丢乱扔等不好行为习惯进行教育,让学生在纠正自己不良行为的同时,去监督别人的行为习惯。让学生明白,良好的学风、班风的形成,离不开学生的自我约束、自我控制,离不开学生的自主管理。
  二、培养学生自主管理意识,充分调动学生参与班级管理的积极性。魏书生说:“坚信每位学生的心灵深处都是你的助手,你也是每位学生的助手。”他又说:“管是为了不管。”因此培养学生的自主管理意识,充分调动学生参与班级管理的积极性就显得尤为重要。开学之初,作为一个老班主任,看到很多的班主任事无巨细,亲力亲为,感觉这班主任当得实在辛苦,学生学得辛苦。作为优秀的班主任,应该是从班级日常管理上、从班干部的选拔和任用上,充分调动学生参与管理班级的积极性和主动性。让每个学生去参与班级的管理。要善于引导学生自己去开动脑筋,自己去发现、创造一套适合本班级学生特点的行之有效的方法。要敢于放手,把班主任的权利下放,班长能够处理的班长处理,学习委员能够解决的学习委员解决,劳动委员可以完成的学习委员完成,小组长可以做好的交给小组长。九月份重点培养学生的自主管理意识,重点对学生进行自我约束、自我控制的培训,让学生逐渐形成习惯,逐渐成为每个人生活中的一种自觉行动。十月份开始,在学生学习、生活、纪律卫生、行为习惯等方面全面铺开,学生在班主任这种自主管理意识的培养下,八年级、九年级的班级管理就会轻松很多,班主任工作效率也会高效得多。魏书生说:“凡是老百姓能干的事普通班委不干,凡是普通班委能干的事班长不干,凡是班长能干的事班主任不干。”在日常的班级管理中通过培养学生的自主管理意识,让班干部成为班级管理的组织者,每个学生成为班级管理的参与者和管理者,让学生在自我管理和监督管理他人中提高自主管理意识。
  三、形成自主管理制度,让学生自主地参与到班级管理中来。魏书生说过“作为班主任,要根据班级的实际情况,健全一套自己的班级管理模式,形成班级强大的凝聚力,让每位学生都能在班集体这个温暖的大家庭中找到自己的位置。”在培养学生自主管理意识的基础上,在全体学生参与班级管理的基础上,形成一套行之有效的班级自主管理制度,用制度去规范和约束学生的行为。如在学习方面,可以逐渐形成《XX班学生学习自主管理条例》,对学生的学习做出具体详细的要求;在纪律方面,可以通过班级学生讨论修改之后形成《XX班学生纪律自主管理细则》,从课堂纪律、集队集会三操纪律、就寝纪律等方面对学生进行自我约束和自我管理。在卫生方面,可以制定《XX班卫生自主管理实施细则》,让学生在自我管理中完成学校班级的卫生任务。在养成行为方面,可以引导学生形成《行为习惯自主管理操作指导》。魏书生又说:“管理不是老师来约束学生,而是学生在学习活动中的自我约束。”学生的自主管理的核心要素是“自主”,而“自主”的前提是学生的积极主动参与,因此要形成班级自主管理制度,就要最大限度地去调动学生主动参与班级管理的兴趣,让学生成为班级管理的主人。“时时有事做,事事有时做。人人有事做,事事有人做”的目标才会实现,班级管理才会卓有成效。
  总之,班级管理的方法有很多,可谓“仁者见仁,智者见智”,只要对班级管理有效有用的方法就是好的管理方法。通过担任多年的班主任,本人认为,只有引入“自主管理”这股源头活水,才能真正的把班主任从班级管理的日常琐事中解脱出来,才能更好地调动班主任的工作积极性、主动性和创造性,才会最大限度地提高班级管理的有效性和实效性,为学生的全面发展提供良好的发展舞台。

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