后进生呼唤“平等”教育
作者:李文飞 时间:2010/10/10 21:10:21 来源:lwf_1356 原创 人气:492
我想：要真正不歧视“后进生”、“平等”很重要，这也是后进生的心声：
1、发言权平等。课堂上提问是教学过程中教师考察学生对知识掌握情况的重要环节。 教师提问时，优生举手多，而后进生不敢举手（即使会答）这时教师就要通过自己的眼神观察把会答问题的后进生叫起来回答，让他们增加信心、体会到成功的快感。反之这些后进生就会丧失进取心，对老师对优生侧目相看，班级中容易产生两极分化。不利于班级工作，所以教师在课堂上应多提问后进生。回答即使不正确也不能打击，委婉地指出错误所在，这样学生才能感受到老师的关爱。
2、应试权平等。由于学校管理的滞后，考试排名一切以分数论英雄，所以每到考试时就会找各种借口，不愿意让后进生参加考试，生怕拖了班级的后腿，因此不择手段加以隐瞒作假。其结果必然造成后进生的心理压力而自卑，党的教育方针指出，教育要面向全体学生。使学生在，德、智、体、美、劳等各方面全面发展。对照我们的做法不可思议。其实，我们应多从后进生角度考虑，让他们参加考试，他们的心理才平衡，才健康。老师帮助他们认真评析试卷，指出其错误让他鼓足劲，扬起帆，向优生看齐，这种力量真的不可小视。
3、座次平等，为了不使优生受后进生的干扰，或者便于辅导，有的教师实行对号入座，优对优。差对差，或者干脆放到后面不理不问，人为造成后进生转化障碍，这种做法只能伤害后进生的自尊心。导致厌学情绪，甚至对立情绪，相反如果在座次上实行优差搭配、一帮一、结对子，以优带差，不断树立后进生学习的信心，向优生看齐，则会收到理想的效果，也有利于班级的稳定。
4、参与活动平等。学校举办的各类活动，如：参观、座谈等如多情况都是优等生一揽天下，对后进生不放心，而视而不见。其实后进生更想参加这些活动。如能为他们提供这些机会，相信他们会尽其所能，做的更好，同时感受到集体的温暖，增强自信心，从而达到转化的目的。
如何平等地对待后进生应该成为班主任工作的一项重要内容，只要我们真诚的去爱每一位学生，一视同仁，关心帮助他们。深入他们中间，做他们的“良师益友”，我相信后进生的转化工作一定能做的更好。
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