衡水中学经验总结

作者:佚名  时间:2011/9/23 16:06:47  来源:zbz8892586会员转发  人气:24512
  四精,四注重----精选、精讲、精练、精评;注重启发诱导,注重学法指导,注重情感渗透,注重培养创新思维。要求教师上课一律不准拖堂,改变教学内容和课后习题过多过难的状况。
  五必,五让----作业布置和检查要作到有发必收,有收必看,有看必批,有批必评,有评必补;在课堂教学中能让学生观察的要让学生观察,能让学生思考的要让学生思考,能让学生表述的要让学生表述,能让学生动手的要让学生动手,能让学生总结的要让学生自己推导做出结论,教师不能包办代替。
  六个环节----备、讲、批、辅、考、评。要求每一个环节都非常细致,认真,讲究效率和质量。
  3、集体攻关,统一行动
  (1)集体备课  推行每周一次的集体备课的中心发言人说课制度,每学期每位教师都要无条件履行好备课组集体备课中心发言人的职责。集体备课要求做到“四备”(备教材资料、备考纲考题、备教法学法、备作业学生)、“四定”(定主题、定主讲、定时间、定地点)、“四统一”(分层次统一教学内容、统一教学进度、统一练习作业、统一检测考试),并让备课组内资料、作业练习、教案、学案全部实现资源共享。
  (2)集体教研  每学期(年)初确定各学科的教育科研课题,中期进行汇报,期末进行验收(或阶段性验收);每周一、周五下午第三节课为各学科组进行教育科研活动时间,活动坚持“三定”(定主讲人,定主讲内容,定参加人员范围);定期进行教科研活动总结,定期召开教改攻关教师会;每学期至少组织2—3次教师外出交流学习活动;不定期邀请有关专家来校讲课,讲座;坚持开展研究课听评活动;定期编印《教科信息》,交流和通报各课题情况,定期印发有关学习材料;每学期组织一次全校教师参加的教科研论文撰写,并进行优秀论文评选,每学期出版一期《教师优秀论文集》;每学期进行一次学生心理、学习方面的问卷调查,并及时进行信息的反馈和研究。每周教育科研活动时间,教科处成员负责检查、记录各组活动情况,包括参加人数、活动内容、主持人、起止时间、缺勤人员等,活动完毕后上缴活动记录;检查实行点面结合的方式,除记录全面活动情况外,还要深入到学科组了解情况;检查结果及活动记录及时存档,作为先进学科组和先进个人的评选依据。与此同时,分学科建立研究课听评小组,校领导分头参与各组的研究课听评,教科处成员参与所有研究课听评;学期初教科处制定全学期研究课听评计划并组织实施;研究课每周至少安排6节,坚持每听必评;开设研究课的教师必须在开课前2天将设计好的教案发至各评课教师手中,由教科处组织探讨,提出建议;参加听评课的教师,听评课与个人授课时间有冲突的,由教务处负责调换;研究评议时必须人人发表见解,谈出长处与不足;鼓励教师随时申报研究课;对研究课工作,学校定期总结;对优秀研究课,通过录像片、公开课的形式组织观摩。
  (3)自主开发  学生练习坚持自主开发,绝不允许教师让学生使用现成资料,每学期学校为每位教师购置10本以上的教辅资料,统一学案、作业、自助餐(选做作业)的编写、修改和审定。作业的设计和布置在内容上分为两块,一块是学科自习课的定时作业,一块是在公共自习课完成的非定时作业。实行周练、月考制度,周五、六进行,从命题、监考、阅卷到成绩统计完全按高考要求自主设计,周日完成整个流水阅卷、分析、输入电脑、填写阅卷报告评估、错误问题分析,教务处要进行质检并签字,其组织异常紧凑、严密。同时,要求学生自主收集做错的题,形成错题集,对易错重点知识反复训练,训练分三轮:完成训练题、二次过关训练、错题过关训练、变试训练,试题编制有意降低难度,经过反复考试,考出学生的信心。
  (4)公开展示  学校实行推门课制度,学校领导可以任意时间随堂听课,对年轻教师不备不听,不听不讲,被听课教师要将被听课情况表签字后交学校教务处。学校定期召开全校课堂教学问题研讨会,每位教师要围绕课堂教学开设公开课,一般新教师每周一次,老教师每三周一次,上公开课的老师要对公开课进行教学反思,撰写反思总结。同时,学校还定期进行校级教学比赛活动,要求围绕教研课题、撰写论文,制作课件。学校建成了教学观摩网络系统(各教室安装了数字摄像系统),学校领导和教师随时都可以通过办公电脑任意听取任何一位教师的课。刚开始时,也有部分教师认为这种做法不好,是对自己在课堂上的一种窥视和监督,但后来大家普遍认为,教学观摩网络系统利远远大于弊,它不仅可以使自己的听课学习更加快捷、方便、自如,有利于自己业务的提高,而且可以最大限度地实现资源共享,使大家的教学在竞争中合作,在合作中竞争,体现了真正意义上的合作双赢。
  4、制度引导,重在激励
  学校有非常健全的管理制度,除了前面介绍的有关教育科研方面的制度外,学校还制定了《教学比赛听评课要求》、《青年教师希望之星评选标准》、《最受欢迎教师评选标准》、《最佳仪表教师评选标准》等。这些要求或标准,带有很强的针对性和引导性,一切围绕课堂教学转,围绕教学质量转。(具体后面另述)
  5、找准突破口,不见成效不收兵
  衡水中学人以语文、外语两科的改革为突破口,着力改革课堂教学。语文、外语两科,是衡水中学的薄弱学科,学校首先对这两门学科动大手术,出台了《语文学科改革试行方案》和《外语学科改革试行方案》,削减课时,学生在教室只上4节课,剩下3课时有计划地给学生阅读和写作。以语文学科为例,规定学生在高中三年的阅读时间要达到300小时,阅读量要达到600万字;背诵诗词名篇1000篇;高中三年的随笔、作文要达到24万字,读书笔记要达到24万字。经过改革,语文、外语成绩迅速攀升,到2001年高考,高考平均成绩跃居衡水市第一。三 德育工作
  (一)基本模式
  衡水中学已形成以“德育316战略发展规划”为核心的育人特色,就是指遵循“以终身难忘的教育培养和谐的人”这一理念,坚持“重过程、抓细节、强体验”这一原则,围绕“培养适应未来社会发展的素质全面的现代人”这一目标,努力建设德育机制构建工程、德育课程实施工程、德育社团特色工程、德育队伍建设工程、德育资源整合工程、德育创新改革等“六大工程”,从大处着眼,从小处做起,从宏观思考,从细节入手,坚持弘扬正气,坚持正面教育,坚持自主管理,不断丰富德育内涵,着力净化育人氛围,有效构建了一个多方渗透、全员参与的大德育运行格局。
  (二)基本思路
  “一至六”工作思路:坚持一条主线----学生发展为本;开展两项创新----德育内容,德育形式;建立三种机制----自我管理引导机制,常规管理激励机制,民主管理反馈机制;办好四所学校----新生军校,学生团校,业余党校,家长学校;加强五项建设----校园文化建设,德育队伍建设,德育制度建设,德育基地建设,德育网络平台建设;强化六项教育----民族精神教育,行为规范教育,诚信责任教育,法律意识教育,环保意识教育,心理健康教育。
  (三)主要做法
  1、衡水中学认为影响学生发展的因素有很多,就一般情况而言,高远目标意识、竞争意识、良好的思维和行为习惯、坚强的个人意志、强烈的社会责任感、善于合作的精神等品德因素对学生产生的作用更大。

文章评论

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