沪科版物理高一第五章教案合集

  • 手机网页: 浏览手机版
  • 资源类别: 沪科版 / 高中教案 / 必修一教案
  • 文件类型: doc
  • 资源大小: 287 KB
  • 资源评级:
  • 更新时间: 2010/3/17 12:28:12
  • 资源来源: 会员转发
  • 资源提供: zhouzhou666 [资源集]
  • 下载情况: 本月:获取中 总计:获取中
  • 下载点数: 获取中 下载点  如何增加下载点
  •  点此下载传统下载

资源简介:
A 功.doc
B 功率.doc
C 动能.doc
D 重力势能.doc
E 功和能量变化的关系.doc
F 机械能守恒定律.doc
  第五章 A  功 
  一、教学任务分析 
  本章节学习功和能的概念,功和能的变化关系以及机械能守恒定律,这些内容是牛顿力学的重要组成部分,比前面学过的运动学和动力学知识更加普遍和深入。而功是这节最基础的理论知识,本节以初中学习的功的知识为基础,进一步拓展深化。在概念上强调功的要素、“功”与“工作”的区别;在计算上要求能计算力和位移成任意角时功的大小,理解功的正负;还要求知道功的图示。对图线的要求本教材比原来高,这是符合时代的需要和全国课改的潮流的。 
  本设计强调学生的参与和亲身体验,在学习过程中感受逻辑推理的思想方法和体验数学和物理综合的学习方法,培养思维能力。通过对简单实际问题的研究,知道机械功在实际中的应用,从而自觉联系生活、生产和科技实际,激发求知欲望和研究周围事物的兴趣。 
  二、教学目标 
  1、知识和技能 
  (1)理解功的概念。 
  (2)理解功的两个要素。理解功的原理。理解功的正负的物理意义。 
  (3)会用功的定义式计算恒力做功的大小。 
  (4)知道功的图示。 
  2、过程和方法 
  (1)通过“功”的学习感受生活用语与科学概念的区别,认识建立物理概念的一般方法。 
  (2)通过功和能的学习,经历逐步深入的学习过程,认识用更广泛的功能关系解决问题的方法。 
  (3)感受正交分解法推导力做功的计算式和“微元法”。 
  3、情感、态度和价值观 
  (1)体验物理知识在生产生活的广泛应用,激发探究的兴趣和学习的热情。 
  (2)通过小组协作完成实验探究和实验结果的分析与互评,激发团队协作精神和实事求是的科学态度。 
  三、教学重点和难点 
  重点是力对物体做功的两个要素和掌握功的计算公式。 
  难点是功的正负和对“克服阻力做功”的理解。 
  四、教学资源 
  1、器材:多媒体一套,带有牵引细线的滑块(或小车),长木板一块,重箱子一只,哑铃三个。 
  2、课件:自制课件 
  五、教学设计思路 
  本设计包括机械功的概念和功的计算两部分内容。 
  本设计的基本思路是:对于功的基本问题,这部分作为已学知识直接给出两种情景,让学生分析、判断力是否做功。在推导功的计算公式时,引导学生利用所学过的矢量正交分解法推得。明确计算功时位移是作用在物体上的力与物体在该力方向上发生位移的乘积(或位移理解为力的作用点在力方向上的位移)。然后讨论功的正负问题,让学生明确功的正负号的含义。通过讨论几个典型问题,巩固所学知识,加强理解。最后介绍功的图示以及用它来计算变力做功。 
  本设计要突出的重点是:功的概念及功的正确计算。要突破的难点是:对功的概念的正确形成和力对物体做负功的理解。功这个概念比较抽象,缺乏对功的感性认识,方法是:对比的方法,将高、初中的功的概念中不同的关键词组进行对比理解,以加深对高中物理中功的概念的理解。力对物体做负功这一概念的理解,同学可以通过联系实际帮助理解;若某力对物体做负功,则这个力一定表现为阻力,在实际运动过程,物体是在克服这个力运动,故亦对物体做负功和物体克服这个力做功这两种说法是等效的。总之,在学习时,化抽象为具体,以帮助理解掌握,从而突出重点,并突破难点。 
  本设计强调学生自主探究和亲身感受,重视概念、规律的形成过程以及伴随这一过程的科学方法的教育,重视学生合作意识、团队协作精神和实事求是的科学态度的培养。 
  完成本设计的内容约需2课时。
 点此下载传统下载搜索更多相关资源
  • 说明:“点此下载”为无刷新无重复下载提示方式;“传统下载”为打开新页面进行下载,有重复下载提示。
  • 提示:非零点资源点击后将会扣点,不确认下载请勿点击。
  • 我要评价有奖报错加入收藏下载帮助

下载说明:

  • 没有确认下载前请不要点击“点此下载”、“传统下载”,点击后将会启动下载程序并扣除相应点数。
  • 如果资源不能正常使用或下载请点击有奖报错,报错证实将补点并奖励!
  • 为确保所下资源能正常使用,请使用[WinRAR v3.8]或以上版本解压本站资源。
  • 站内部分资源并非原创,若无意中侵犯到您的权利,敬请来信联系我们。

资源评论

共有 0位用户发表了评论 查看完整内容我要评价此资源